A sport szerepe az EXA életében
2022. november 22. írta: Horváth Nóra Regina (Ex Ante)

A sport szerepe az EXA életében

Forrás: saját fénykép - „Hív a Duna” 2022 Szent-Györgyi Albert szavait idézve „a sport nemcsak testnevelés, hanem a léleknek is az egyik legerőteljesebb nevelőeszköze”. A sport számos pozitív élettani hatással bír és különösen szellemi munkavégzés mellett van kardinális jelentősége. Erősíti az…

20 éves az Ex Ante Tanácsadó Iroda Kft. – 20 év térképen és számokban
2022. szeptember 06. írta: Varga Dávid és Tóth Melinda (Ex Ante)

20 éves az Ex Ante Tanácsadó Iroda Kft. – 20 év térképen és számokban

Forrás: Saját szerkesztés 2002 novemberében indult útjára az Ex Ante Tanácsadó Iroda Kft. csapata. Cégünk 20 éve működő sikeres életútját az idén ősszel megszervezésre kerülő születésnapi rendezvényen ünnepeljük meg, melyhez kapcsolódóan többrészes cikksorozat megjelentetését tervezzük blogunkon.…

TalentMagnet, avagy a sikeres városok mágneses erőterének szakértői kalibrálása
2022. június 28. írta: Lupó Nikoletta (MEGAKOM)

TalentMagnet, avagy a sikeres városok mágneses erőterének szakértői kalibrálása

A mindennapi élet tapasztalatának köszönhetően köztudott, hogy a mágnesesség az az erő, amely bizonyos tárgyakat a hűtőszekrény felé vonz. Az általános iskolai természettudomány órák ennél persze valamivel árnyaltabban mutatják be ezt a fizikai jelenséget: mágnesnek nevezzük azokat a testeket,…

Ki, mit és hogyan dolgozik itt 10 év múlva?
2021. december 21. írta: Banyár László (EX ANTE)

Ki, mit és hogyan dolgozik itt 10 év múlva?

Munkaerő-piaci trendek I. rész

Az elmúlt 10 évben hatalmas változások történtek a hazai munkaerőpiacon, a következő évtizedben pedig hasonlóan nagy átalakulásra lehet számítani. Cikkünk első részében a munkaerőpiac kínálati oldalát, vagyis a rendelkezésre álló munkaerő és a foglalkoztatottság lehetséges alakulását vesszük górcső…

Virtuális asszisztencia - munkavállalói oldalról kezdeményezett atipikus önfoglalkoztatási forma

Virtuális asszisztencia - munkavállalói oldalról kezdeményezett atipikus önfoglalkoztatási forma

Forrás: Saját kép A Munka Törvénykönyve számos atipikus, a megszokottól eltérő foglalkoztatási formát tesz lehetővé. Ilyen a részmunkaidős foglalkoztatás, a munkaerő-kölcsönzés, bedolgozói munkaviszony, több munkáltató által létesített munkaviszony, munkakör megosztás, behívás alapján történő…

süti beállítások módosítása