Virtuális asszisztencia - munkavállalói oldalról kezdeményezett atipikus önfoglalkoztatási forma

Virtuális asszisztencia - munkavállalói oldalról kezdeményezett atipikus önfoglalkoztatási forma

Forrás: Saját kép A Munka Törvénykönyve számos atipikus, a megszokottól eltérő foglalkoztatási formát tesz lehetővé. Ilyen a részmunkaidős foglalkoztatás, a munkaerő-kölcsönzés, bedolgozói munkaviszony, több munkáltató által létesített munkaviszony, munkakör megosztás, behívás alapján történő…

Nők az informatikában – ne a kvótákban keressük a megoldást
2021. július 13. írta: Bobák Fanni (EX ANTE)

Nők az informatikában – ne a kvótákban keressük a megoldást

A nők informatikai területen történő alulreprezentáltságának kérdése régóta jelen van, mégis a mai napig egy globális probléma, hiszen még mindig csupán minden hatodik IT területen dolgozó szakember nő. A megoldást nem feltétlen a női kvótákban kell keresni, hanem időben kell elkezdeni a terület…

Hiányzó láncszemek a vírushelyzetben, még inkább
2021. április 13. írta: Baranya Nóra (EX ANTE)

Hiányzó láncszemek a vírushelyzetben, még inkább

A Hiányzó Láncszem Alapítvány 2020. június 25-én alakult Gagybátorban. Alapítói azzal a szándékkal hozták létre, hogy az alig több mint 200 lelkes, többségében romák lakta településen események, rendezvények, programok révén olyan személyes kapcsolatok kiépülését támogassák, amelyek a résztvevők…

HH Egyesület - egy új kezdeményezés a hátrányos helyzetű településekért

HH Egyesület - egy új kezdeményezés a hátrányos helyzetű településekért

Rejtett Kincs. Kinek mi jut róla eszébe? Sokfelé cikázhatnak gondolataink. Számunkra, a HH Egyesületet idén júniusban megalapítók számára Magyarország rejtett kincsei a hátrányos helyzetű térségek (a továbbiakban HH térségek, települések) és az ezekben a térségekben - esetenként nehéz körülmények…

süti beállítások módosítása